Mô tả công việc:

1. Chiến lược ​quan hệ truyền thông​

• Thiết lập kế hoạch truyền thông tổng thể, phối hợp cùng các bộ phận liên quan để đảm bảo thông điệp đồng nhất, phù hợp với định hướng thương hiệu
• Quản lý việc kết nối, xây dựng mối quan hệ chiến lược với các phóng viên, biên tập viên, cơ quan báo chí và đối tác truyền thông quan trọng để mở rộng phạm vi ảnh hưởng.
• Giám sát chất lượng và tính hiệu quả của các chiến dịch truyền thông, đưa ra định hướng hoặc điều chỉnh kịp thời nhằm tối ưu kết quả.

2. Chiến lược hợp tác với KOLs/ Influencers

• Xây dựng và vận hành chiến lược hợp tác với các KOLs/Influencers phù hợp với chiến lược thương hiệu và mục tiêu truyền thông tổng thể.
• Tổ chức, giám sát quá trình thương lượng, ký kết hợp đồng và duy trì quan hệ lâu dài với các KOLs, bảo đảm tuân thủ ngân sách và tiến độ.
• Điều phối và đo lường hiệu quả các chiến dịch KOL và đưa ra các giải pháp cải thiện.

3. Phân tích & Báo cáo hiệu quả

• Theo dõi sát sao hiệu quả của các chiến dịch, đề xuất biện pháp cải tiến liên tục.
• Phân tích dữ liệu định kỳ (tuần/tháng/quý/năm), lập báo cáo chuyên sâu về kết quả PR và đề xuất chiến lược tối ưu trong tương lai.

Yêu cầu ứng viên:

• Ứng viên tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Báo chí, Truyền thông, Marketing hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Ứng viên với 2 năm kinh nghiệm vị trí lead team trong lĩnh trực PR/ quản lý KOLs/ Influencers.
• Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành truyền thông, thời trang, mỹ phẩm, bán lẻ là điểm cộng.
• Ứng viên với tư duy chiến lược, khả năng phân tích và tầm nhìn dài hạn trong lĩnh vực PR, truyền thông.
• Ứng viên với kinh nghiệm quản lý toàn bộ chiến dịch booking KOLs/ KOC/ Influencers.
• Ứng viên với kỹ năng giao tiếp và thương lượng, xây dựng mạng lưới quan hệ rộng với báo chí, KOLs/ Influencers và các đối tác.
• Ứng viên gửi kèm portfolio

Phúc lợi:

• Thu nhập: 15M - 18M (open với ứng viên tiềm năng)
• Thưởng các ngày Lễ, Tết,...
• Chế độ phép năm, chế độ WFH, công tác phí
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
• Hỗ trợ thiết bị làm việc: laptop, điện thoại,...
• Chính sách mua hàng siêu ưu đãi dành cho nhân viên
• Xét tăng lương hàng năm dựa trên năng lực, chuyên môn, tác phong làm việc
• Chế độ thăm hỏi: ốm đau, thai sản ....
• Hoạt động nội bộ gắn kết nhân viên
• Đào tạo: Đào tạo bên ngoài và Đào tạo nội bộ

Ứng tuyển ngay

Mô tả công việc:

• Phát triển, mở rộng và duy trì mối quan hệ với các hệ thống siêu thị/ đại lý.
• Tư vấn, hỗ trợ chăm sóc khách hàng ở kênh bán.
• Phối hợp với bộ phận liên quan để đảm bảo quy trình giao hàng, trưng bày, thu hồi công nợ đúng quy định.
• Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh và đề xuất các chiến lược và kế hoạch để tăng doanh số bán hàng.
• Báo cáo định kỳ về hiệu quả kinh doanh của kênh bán.

Yêu cầu:

• Kinh nghiệm 1 năm sale thị trường
• Có kinh nghiệm bán hàng trong ngành thời trang/ FMGC hoặc bạn không ngại thử thách với 1 ngành hàng mới.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục, xử lý vấn đề trong quá trình bán hàng.
• Yêu thích việc chạy số, chịu được áp lực công việc.
• Sức khỏe tốt, có thể đi khảo sát thị trường và công tác tỉnh khi có kế hoạch.

Phúc lợi:

• Lương cứng (8M - 10M) + Thưởng commision theo doanh thu mang về
• Thưởng các ngày Lễ, Tết
• Chế độ WFH, Phép năm, Công tác phí
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN
• Laptop và trang thiết bị đầy đủ
• Chính sách mua hàng siêu ưu đãi dành cho nhân viên
• Xét tăng lương hàng năm dựa trên năng lực, chuyên môn, tác phong làm việc
• Chế độ thăm hỏi: ốm đau, thai sản ....
• Hoạt động nội bộ: Team Building; Christmas; ...
• Đào tạo: Đào tạo bên ngoài và Đào tạo nội bộ

Ứng tuyển ngay

Mô tả công việc

• Quản lý công việc, đào tạo, lên lịch làm việc, phân công công việc cho nhân viên trong ca hợp lí
• Quản lý hoạt động bán hàng, hàng hóa và cơ sở vật chất tại cửa hàng
• Hướng dẫn nhân viên về nghiệp vụ thu ngân, bán hàng, tác phong làm việc
• Phối hợp cùng các Phòng ban khác triển khai kế hoạch kinh doanh
• Hỗ trợ tuyển dụng khi có yêu cầu

Yêu cầu

• Ứng viên từ 18 tuổi - 28 tuổi
• Có kinh nghiệm quản lý hoặc từng là Cửa hàng trưởng / Cửa hàng phó hoặc đạt thành tích Nhân viên bán hàng xuất sắc là một lợi thế
• Có thể làm việc xoay ca, Ca 1: 8h30-17h, Ca 2: 13h30-22h
• Trung thực, tự tin giao tiếp và đàm phán tốt
• Biết sử dụng máy vi tính cơ bản

Phúc lợi

• Lương cứng + Thưởng doanh thu
• Nhân lương các ngày Lễ, Tết
• Tham gia đủ BHXH
• 2 ngày phép/tháng (Cửa hàng Trưởng)
• Ưu đãi giảm giá dành cho nhân viên
• Xét tăng lương hàng năm dựa trên năng lực, chuyên cần, tác phong làm việc
• Học hỏi và update lên 1 vị trí cao hơn
• Chế độ thăm hỏi: ốm đau, thai sản ....
• Hoạt động nội bộ: Team Building; Christmas; ...
• Đào tạo: Đào tạo bên ngoài và Đào tạo nội bộ

Ứng Tuyển Ngay

Write a clear and concise answer to guide your customers.

Mô tả công việc

• Tư vấn bán hàng giải đáp xử lý kịp thời những thắc mắc của khách hàng liên quan đến các sản phẩm, chính sách của công ty
• Kiểm kê hàng hóa, tài sản, công cụ dụng cụ định kỳ hàng tuần/tháng
• Dọn dẹp vệ sinh cửa hàng, trưng bày sản phẩm lên kệ, đảm bảo cửa hàng đạt tiêu chuẩn theo quy địnhKiểm tra, chốt số và báo cáo doanh thu tiền mặt hàng ngày
• Nộp doanh thu tiền mặt cho Phòng kế toán

Yêu cầu

• Ứng viên từ 18 tuổi - 28 tuổi
• Có kinh nghiệm 6 tháng bán hàng hoặc thu ngân
• Có thể làm việc xoay ca, Ca 1: 8h30-17h, Ca 2: 13h30-22h
• Tự tin giao tiếp, trung thực, vui vẻ
• Biết sử dụng máy vi tính cơ bản

Phúc lợi

• Nhân lương các ngày Lễ, Tết
• Tham gia đủ BHXH
• 2 ngày phép/tháng (Thu Ngân)
• Ưu đãi giảm giá dành cho nhân viên
• Xét tăng lương hàng năm dựa trên năng lực, chuyên cần, tác phong làm việc
• Học hỏi và update lên 1 vị trí cao hơn

Ứng Tuyển Ngay

Mô tả công việc:

Kiểm soát hàng hóa kho:

• Quản lý và kiểm soát toàn bộ quá trình xuất - nhập - tồn hàng hóa tại kho theo đúng quy trình;
• Quản lý hàng hóa tại kho khoa học và hợp lý, đảm bảo tiêu chuẩn hàng hóa trong kho;
• Theo dõi số lượng hàng tồn kho hằng ngày và đảm bảo hàng hóa trong kho phải có định mức tồn kho tối thiểu;
• Báo cáo biến động của kho hàng: theo số lượng bán, hoặc tồn kho lâu...
• Kiểm kê và báo cáo thống kê hàng hóa định kỳ hàng tuần/tháng;

Kiểm soát, vận hành kho:

• Quản lý, sắp xếp nhân sự làm việc tại kho;
• Xử lý đơn hàng và bàn giao cho đơn vị vận chuyển theo thời gian quy định;
• Xử lý các đơn hết hàng và tồn âm trong ngày;
• Kiểm tra đơn hàng đóng gói đầy đủ, đúng mẫu trước khi bàn giao cho đơn vị vận chuyển;
• Tối ưu hóa quy trình vận chuyển, lưu trữ và giao nhận hàng hóa để tăng cường hiệu suất và giảm chi phí;

Yêu cầu ứng viên:

• Ưu tiên ứng viên nam, kinh nghiệm từ 2 năm vận hành kho bán hàng online;
• Sử dụng thành thạo các phần mềm office: word, excel,..
• Ứng viên từng sử dụng các phần mềm bán hàng/ quản lý kho: Nhanh.vn, Kiot Việt, Haravan,... là 1 lợi thế;
• Thời gian làm việc 6 ngày/tuần, có thể tăng ca khi đơn hàng quá tải;
• Ứng viên có kinh nghiệm làm việc với đơn vị vận chuyển;
• Ứng viên cẩn thận, trung thực, xử lý vấn đề khi có phát sinh;
• Ưu tiên ứng viên chịu khó;

Phúc lợi:

• Thu nhập: 10M - 14M
• Thưởng các ngày Lễ, Tết,...
• Chế độ phép năm, công tác phí
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
• Hỗ trợ thiết bị làm việc: laptop, điện thoại,...
• Chính sách mua hàng siêu ưu đãi dành cho nhân viên
• Xét tăng lương hàng năm dựa trên năng lực, chuyên môn, tác phong làm việc
• Chế độ thăm hỏi: ốm đau, thai sản ....
• Hoạt động nội bộ gắn kết nhân viên
• Đào tạo: Đào tạo bên ngoài và Đào tạo nội bộ

- Địa chỉ làm việc: 16A Nữ Dân Công, Vĩnh Lộc, TP.HCM

- Thời gian làm việc: 8h - 17h (Thứ 2 - Thứ 7)

Ứng tuyển ngay