Mô tả công việc:

1. Quản lý & kiểm soát hoạt động kế toán – tài chính

• Tổ chức, kiểm soát toàn bộ hoạt động hạch toán kế toán, đảm bảo số liệu chính xác, kịp thời
• Lập và kiểm soát báo cáo tài chính, báo cáo quản trị theo quy định
• Kiểm tra, rà soát các bút toán, chứng từ kế toán, hồ sơ thanh toán
• Rà soát điều khoản thanh toán trong hợp đồng nhằm đảm bảo quyền lợi tài chính cho Công ty
• Đảm bảo các nghiệp vụ kế toán tuân thủ chuẩn mực kế toán và quy định pháp luật

2. Quản lý dòng tiền, ngân sách

• Lập kế hoạch và giám sát dòng tiền, ngân quỹ theo kế hoạch kinh doanh
  Kiểm soát việc sử dụng ngân sách, đánh giá hiệu quả và đề xuất tối ưu chi phí
• Đảm bảo tính thanh khoản và cân đối dòng tiền của Công ty
• Theo dõi và báo cáo tình hình thực hiện ngân sách theo định kỳ

3. Quản lý và điều phối hoạt động kế toán

• Xây dựng, hoàn thiện quy trình, biểu mẫu, hệ thống báo cáo kế toán – tài chính
• Phân công, đào tạo phát triển đội ngũ phòng Kế toán
• Đề xuất cải tiến hệ thống nhằm tối ưu hiệu quả vận hành và kiểm soát rủi ro
• Phối hợp với các phòng ban khác trong việc quản lý tài sản, hàng hóa, tồn kho

Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược tài chính và quản trị chi phí

Công việc trong phạm vi chuyên môn do Ban Giám đốc yêu cầu

Yêu cầu ứng viên:

• Ứng viên từ độ tuổi từ 32 - 40
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kế toán, kiểm toán hoặc chuyên ngành liên quan
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán trưởng/ ít nhất 4 năm ở vị trí kế toán tổng hợp
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm trong chuỗi bán lẻ, F&B, sản xuất và sàn TMĐT
• Am hiểu về các chuẩn mực kế toán, thuế, và các quy định pháp luật liên quan
• Kỹ năng quản lý và lãnh đạo, khả năng phân tích số liệu và giải quyết vấn đề
• Tư duy hệ thống, logic, cẩn trọng, có trách nhiệm

Quyền lợi

• Thu nhập: 20M - 30M
• Thưởng doanh số theo hiệu quả hoạt động của Công ty
• WFH 02 ngày thứ Bảy/tháng
• Thưởng các ngày Lễ, Tết,...
• Chế độ phép năm, công tác phí
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
• Hỗ trợ thiết bị làm việc: laptop, điện thoại,...
• Chính sách mua hàng siêu ưu đãi dành cho nhân viên
• Xét tăng lương hàng năm dựa trên năng lực, chuyên môn, tác phong làm việc
• Chế độ thăm hỏi: ốm đau, thai sản ....
• Hoạt động nội bộ gắn kết nhân viên
• Đào tạo: Đào tạo bên ngoài và Đào tạo nội bộ

Ứng tuyển ngay

Trưởng phòng Kinh doanh chịu trách nhiệm quản lý và phát triển hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty qua 2 kênh chính: Cửa hàng bán lẻ (Retail) và Bán sỉ (Wholesale), đảm bảo đạt mục tiêu doanh thu, tối ưu vận hành và nâng cao hiệu suất hệ thống

Kênh bán lẻ (Retail) - 60%:

• Xây dựng chiến lược, quản lý và vận hành hệ thống cửa hàng (hiện tại 16 cửa hàng) đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh thu và hiệu quả kinh doanh
• Xây dựng chính sách bán hàng, chương trình khuyến mãi, hình ảnh và trưng bày tại hệ thống cửa hàng
• Kiểm soát chỉ tiêu doanh thu, tồn kho, forecast hàng hóa theo hiệu suất bán hàng của từng khu vực
• Khảo sát và triển khai việc tìm kiếm mặt bằng để mở rộng / thu hẹp hệ thống cửa hàng, quản lý vận hành tại cửa hàng: bán hàng, trang thiết bị, CSVC, CCDC ...)
• Quản lý và phát triển đội ngũ Giám sát, Trade và Nhân viên tại hệ thống cửa hàng

Kênh bán Sỉ (Wholesales) - 30%:

• Xây dựng chiến lược kinh doanh, mở rộng thị trường cho kênh kinh doanh Sỉ nhằm đảm bảo mục tiêu kinh doanh của công ty
• Phối hợp xây dựng và triển khai chính sách bán hàng, chiết khấu phù hợp
• Hỗ trợ xử lý tồn kho, luân chuyển hàng hóa giữa các khu vực, kiểm soát hoạt động bán hàng minh bạch – đúng quy trình
• Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh sỉ

Phối hợp kinh doanh & Báo cáo:

• Phối hợp với các bộ phận liên quan đảm bảo nguồn hàng và hiệu quả bán hàng
• Tổng hợp, phân tích và báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho Ban Giám đốc
• Đề xuất các giải pháp cải thiện doanh thu, tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả vận hành

Yêu cầu công việc:

• Có kinh nghiệm tại vị trí từ 3 năm trở lên, ưu tiên ngành bán lẻ, thời trang, FMCG, mỹ phẩm.
• Có kinh nghiệm quản lý đồng thời nhiều kênh bán (Retail + Wholesale).
• Có tư duy công nghệ, nhanh nhạy trong việc ứng dụng AI và các công cụ số để nâng cao hiệu quả công việc; quen thuộc với Lark là một lợi thế.
• Khả năng cảm thụ cái đẹp, yêu thích thời trang ...
• Tư duy chiến lược, hệ thống, tỉ mỉ
• Có năng lực quản lý con người, biết lắng nghe, thấu hiểu và tạo động lực cho đội ngũ, xây dựng môi trường làm việc tích cực, gắn kết và hiệu quả.
• Tiếng anh giao tiếp 

Quyền lợi:

• Thưởng doanh số hàng tháng theo hiệu quả hoạt động của phòng
• WFH 02 ngày thứ Bảy/tháng
• Thưởng các ngày Lễ, Tết,...
• Chế độ phép năm, công tác phí
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
• Hỗ trợ thiết bị làm việc: laptop, điện thoại,...
• Chính sách mua hàng siêu ưu đãi dành cho nhân viên
• Xét tăng lương hàng năm dựa trên năng lực, chuyên môn, tác phong làm việc
• Chế độ thăm hỏi: ốm đau, thai sản ....
• Hoạt động nội bộ gắn kết nhân viên
• Đào tạo: Đào tạo bên ngoài và Đào tạo nội bộ

Mô tả công việc:

• Phát triển, mở rộng và duy trì mối quan hệ với các hệ thống siêu thị/ đại lý.
• Tư vấn, hỗ trợ chăm sóc khách hàng ở kênh bán.
• Phối hợp với bộ phận liên quan để đảm bảo quy trình giao hàng, trưng bày, thu hồi công nợ đúng quy định.
• Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh và đề xuất các chiến lược và kế hoạch để tăng doanh số bán hàng.
• Báo cáo định kỳ về hiệu quả kinh doanh của kênh bán.

Yêu cầu:

• Kinh nghiệm 1 năm sale thị trường
• Có kinh nghiệm bán hàng trong ngành thời trang/ FMGC hoặc bạn không ngại thử thách với 1 ngành hàng mới.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục, xử lý vấn đề trong quá trình bán hàng.
• Yêu thích việc chạy số, chịu được áp lực công việc.
• Sức khỏe tốt, có thể đi khảo sát thị trường và công tác tỉnh khi có kế hoạch.

Phúc lợi:

• Lương cứng (8M - 10M) + Thưởng commision theo doanh thu mang về
• Thưởng các ngày Lễ, Tết
• Công tác phí
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN
• Phép năm
• Laptop và trang thiết bị đầy đủ
• Chính sách mua hàng siêu ưu đãi dành cho nhân viên
• Xét tăng lương hàng năm dựa trên năng lực, chuyên môn, tác phong làm việc
• Chế độ thăm hỏi: ốm đau, thai sản ....
• Hoạt động nội bộ: Team Building; Christmas; ...
• Đào tạo: Đào tạo bên ngoài và Đào tạo nội bộ

Ứng tuyển ngay

Mô tả công việc:

• Hỗ trợ booking KOC Affiliate: tìm kiếm, liên hệ, tạo brief, gửi sản phẩm, theo dõi đăng bài & nghiệm thu
• Hỗ trợ hợp đồng & paperwork KOL/KOC: soạn thảo, theo dõi ký kết, lưu trữ
• Tham gia hỗ trợ các công việc khi có PR campaign, event khi cần
• Làm việc dưới sự giám sát và hướng dẫn của PR Leader.

Yêu cầu:

• Sinh viên năm cuối các ngành QTKD, Marketing, PR,...
• Sử dụng Excel/Google Sheet cơ bản
• Có đam mê thời trang, quan tâm KOL/KOC, Social media
• Ưu tiên ứng viên thực tập fulltime
• Đáp ứng được thời gian thực tập tối thiểu 04 tháng
• Nhanh nhẹn, chịu khó học hỏi, giao tiếp tốt, cẩn thận, tỉ mỉ

Phúc lợi:

• Trợ cấp thực tập và hỗ trợ dấu mộc thực tập
• Được đào tạo kinh nghiệm thực chiến về mảng PR nói riêng và Marketing nói chung
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và có nhiều cơ hội để học hỏi và phát triển bản thân
• Tham gia chung vào các hoạt động kết nối của Shondo

Ứng tuyển ngay

Mô tả công việc

• Quản lý công việc, đào tạo, lên lịch làm việc, phân công công việc cho nhân viên trong ca hợp lí
• Quản lý hoạt động bán hàng, hàng hóa và cơ sở vật chất tại cửa hàng
• Hướng dẫn nhân viên về nghiệp vụ thu ngân, bán hàng, tác phong làm việc
• Phối hợp cùng các Phòng ban khác triển khai kế hoạch kinh doanh
• Hỗ trợ tuyển dụng khi có yêu cầu

Yêu cầu

• Ứng viên từ 18 tuổi - 28 tuổi
• Có kinh nghiệm quản lý hoặc từng là Cửa hàng trưởng / Cửa hàng phó hoặc đạt thành tích Nhân viên bán hàng xuất sắc là một lợi thế
• Có thể làm việc xoay ca, Ca 1: 8h30-17h, Ca 2: 13h30-22h
• Trung thực, tự tin giao tiếp và đàm phán tốt
• Biết sử dụng máy vi tính cơ bản

Phúc lợi

• Lương cứng + Thưởng doanh thu
• Nhân lương các ngày Lễ, Tết
• Tham gia đủ BHXH
• 2 ngày phép/tháng (Cửa hàng Trưởng)
• Ưu đãi giảm giá dành cho nhân viên
• Xét tăng lương hàng năm dựa trên năng lực, chuyên cần, tác phong làm việc
• Học hỏi và update lên 1 vị trí cao hơn
• Chế độ thăm hỏi: ốm đau, thai sản ....
• Hoạt động nội bộ: Team Building; Christmas; ...
• Đào tạo: Đào tạo bên ngoài và Đào tạo nội bộ

Ứng Tuyển Ngay

Write a clear and concise answer to guide your customers.

Mô tả công việc

• Tư vấn bán hàng giải đáp xử lý kịp thời những thắc mắc của khách hàng liên quan đến các sản phẩm, chính sách của công ty
• Kiểm kê hàng hóa, tài sản, công cụ dụng cụ định kỳ hàng tuần/tháng
• Dọn dẹp vệ sinh cửa hàng, trưng bày sản phẩm lên kệ, đảm bảo cửa hàng đạt tiêu chuẩn theo quy địnhKiểm tra, chốt số và báo cáo doanh thu tiền mặt hàng ngày
• Nộp doanh thu tiền mặt cho Phòng kế toán

Yêu cầu

• Ứng viên từ 18 tuổi - 28 tuổi
• Có kinh nghiệm 6 tháng bán hàng hoặc thu ngân
• Có thể làm việc xoay ca, Ca 1: 8h30-17h, Ca 2: 13h30-22h
• Tự tin giao tiếp, trung thực, vui vẻ
• Biết sử dụng máy vi tính cơ bản

Phúc lợi

• Nhân lương các ngày Lễ, Tết
• Tham gia đủ BHXH
• 2 ngày phép/tháng (Thu Ngân)
• Ưu đãi giảm giá dành cho nhân viên
• Xét tăng lương hàng năm dựa trên năng lực, chuyên cần, tác phong làm việc
• Học hỏi và update lên 1 vị trí cao hơn

Ứng Tuyển Ngay

Mô tả công việc

• Tư vấn bán hàng giải đáp xử lý kịp thời những thắc mắc của khách hàng liên quan đến các sản phẩm, chính sách của công ty
• Kiểm kê hàng hóa, tài sản, công cụ dụng cụ định kỳ hàng tuần/tháng
• Dọn dẹp vệ sinh cửa hàng, trưng bày sản phẩm lên kệ, đảm bảo cửa hàng đạt tiêu chuẩn theo quy định

Yêu cầu

• Ứng viên từ 18 tuổi - 28 tuổi
• Không yêu cầu kinh nghiệm, có kinh nghiệm bán hàng là lợi thế
• Làm việc theo ca. Ca 1: 8h-15h, Ca 2: 15h-22h
• Thời gian tổ chức sự kiện: 10/05 đến 24/05
• Tự tin giao tiếp, trung thực, vui vẻ

Phúc lợi

• Lương 25k/giờ ~ 175k/ca
• Nhận lương ngay khi sự kiện kết thúc

Ứng Tuyển Ngay

...............